המסלול האקדמי המכללה למינהל

לימודי תואר שני בייעוץ ופיתוח ארגוני במסלול האקדמי של המכללה למנהל הם לימודים רחבי היקף ורב תחומיים אשר כוללים ידע משלוש תחומי דעת אקדמיים: סוציולוגיה, פסיכולוגיה והתנהגות ארגונית. לימודים אלה הם עדכניים, איכותיים ויישומיים המשלבים בין לימודים עיוניים והתנסות מעשית בשאיפה להעניק לסטודנטים ידע, כלים ומיומנויות בתחום ייעוץ ופיתוח ארגוני. המסלול האקדמי של המכללה למנהל מציע ללומדים בחוג לתואר שני בייעוץ ופיתוח ארגוני חוויית לימודים איכותית ונעימה, המעודדת מצוינות ומצליחנות וזאת הודות לסגל מרצים מן השורה הראשונה ולתנאי לימוד מצויינים. לימודים לתואר שני בייעוץ ופיתוח ארגוני מבוססים על תוכנית מעשית וייחודית, שתכליתה הכשרת יועצים בעלי יכולת לסייע לארגון להסתגל לשינויים בסביבתו. (ישנן ארבע מגמות לימוד: ייעוץ פנים ארגוני, הנחיית קבוצות, פיתוח אסטרטגי ארגוני,  אימון ניהולי Coaching).

בוגרי לימודי תואר שני בייעוץ ופיתוח ארגוני יוכלו, עם סיום לימודיהם, להשתלב במגוון רחב של מקומות תעסוקה, במגוון עיסוקים. הלימודים שואפים להכשיר יועצים ארגוניים שיעניקו ייעוץ לארגונים שונים ויתפקדו לא רק כיועצים, אלא גם כאסטרטגים, כמאבחנים ומעצבים ארגוניים, כמובילי שינויים ארגוניים, כמדריכים המכוונים בקבלת החלטות, כמנהלי ואנשי בקרה ועוד. יתרונה הבולט של תוכנית הלימודים לתואר שני בייעוץ ופיתוח ארגוני, מלבד היותה איכותית ורב תחומית, הוא היותה יישומית מעשית באופן המזמן לסטודנטים שפע של הזדמנויות להתנסות מעשית. כך, בין היתר, משתתפים הסטודנטים בפרקטיקום, מעניקים ייעוץ בהנחיית יועצים בכירים מנחים, משתתפים במפגשים מקצועיים וחברתיים בלתי אמצעיים בינם לבין מומחים בתחום בנושאים מגוונים ועוד.