להב - הפקולטה לניהול באוניברסיטת תל אביב

המציאות של ימינו מחייבת ארגונים וחברות להיות קשובים להתפתחויות מואצות בתחום המשפטי, תוך הטמעת המסרים המשפטיים המורכבים לתוך הארגון. בחלק מן המקרין, מנהלים אינם מודעים לחובותיהם כלפי העובדים, וחויים מחסור רב בידע חיוני. קורס  דיני עבודה והשפעותיהם על הארגון בלהב - הפקולטה לניהול באוניברסיטת תל אביב, מעניק מענה וכלים יישומים ממוקדים על מנת להעשיר את המנהלים בידע בתחום דיני העבודה. 

הקורס מיועד למנכ"לים, בעלי עסקים וחברות, מנהלי כספים, חשבי שכר, מנהלי משאבי אנוש, נציגי ועדי עובדים ומנהלים המבקשים להעמיק ידע בדיני עבודה ויחסי עבודה.

הקורס כולל 40 שעות לימוד אקדמיות.

בין נושאי הלימוד: הבנייה משפטית של קשרי עבודה, איפיון חוזה העבודה, יישום דיני חוזים בתחום דיני עבודה, שינוי חוזי עבודה, רגולוציה של חוזי העבודה, יחסי עבודה קיבוציים קיום של יחסי עובד - מעביד, הטמעת השיקולים המשפטיים בעשייה הניהולית, קבלני כוח אדם, שיוויון הזדמנויות בעבודה, התמודדות עם סכסוכי עבודה בבית הדין לעבודה ועוד.

למסיימי התכנית שיעמדו בכל הדרישות, תוענק תעודת גמר מטעם להב - הפקולטה לניהול באוניברסיטת תל אביב.