קורס ייעוץ ופיתוח ארגוני במכון לנדר מרכז אקדמי ירושלים הינו קורס ייחודי המשלב למידה עיונית עם סדנאות מנהיגות ולמידה פעילה בטבע. הלימודים בקורס מיועדים לבעלי תפקידים ועובדים במגזר הציבורי, החינוכי והחברתי, הבטחוני והעסקי המבקשים להשתלם בתחום.
תכנית הלימודים בקורס ייעוץ ופיתוח ארגוני במכון לנדר הינה תכנית לימודים מקצועית הכוללת הרצאות, דיונים, ניתוח מקרים ושאלונים להכרה עצמית. כמו כן, תכנית הלימודים כוללת מגוון רחב של תחומי לימוד, ובינהם, היועץ כאדם, "אני מאמין" אישי - גיבוש תפיסת התפקיד והסמכות האישית, מודעות לסגנון האישי, לכוחות ולעצמה אישית כיועץ, מהו ארגון - מבנים ארגונים ומאפייניהם, סמכות ועוצמה, כוח והשפעה בארגונים פורמליים ובלתי פורמליים, גישות תיאורטיות המתייחסות לארגונים כמערכות פתוחות, הגדרת המגזר הארגוני וגבולותיו בסביבה, התהליכים, הפעולות והפעילויות המתבצעות במסגרת ניהול, המשאב האנושי בארגון, ניהול צוותי לפי אדיג'ס, עיצוב תרבות ארגונית, גיבוש אסטרטגיה ארגונית, ארגון לומד ולמידה ארגונית בסביבה תחרותית ומשתנה, ראיון והערכת עובדים, ניתוח הסביבה הארגונית באמצעות מודל, ניתוח שדה כוחות לפי קורט לוין, מתן משוב - עקרונות של מתן משוב אבחוני, היועץ הארגוני כמוביל תהליכי שינוי ארגוניים, זיהוי מקורות הכוח הארגוניים הנחוצים ביחס לשינוי המתוכנן, פיתוח המשאב האנושי, תהליכי פיתוח, תהליכי עבודה, אבחון ארגוני ועוד.
משך הלימודים בקורס ייעוץ ופיתוח ארגוני במכון לנדר מרכז אקדמי ירושלים כ-250 שעות לימוד אקדמיות.
