מעוניינים לסייע לאנשים לבחור את המסלול המקצועי הטוב ביותר עבורם, זה אשר ייתן בידיהם לעשות שימוש בכל היכולות שלהם וייצור להם מרחב להתפתחות והצלחה? לימודי תואר שני בפסיכולוגיה תעסוקתית יכולים להוות תשובה אידיאלית עבורכם. לימודי פסיכולוגיה תעסוקתית לתואר שני הינם תחום מאתגר ומרתק כאחד אשר מהותם תהליכים פסיכולוגיים בעולם העבודה. פסיכולוגיה תעסוקתית היא ענף העוסק ביחסי הגומלין שבין האדם למקום התעסוקה שלו. מטרות הענף הן הגדלת האפקטיביות היצרנות והיעילות בארגונים שונים ואצל הפרט בתוך הארגון.
תואר שני בפסיכולוגיה - פסיכולוגיה תעסוקתית - מידע כללי:
לימודי תואר שני בפסיכולוגיה פותחים בפני בוגרי תואר ראשון בפסיכולוגיה מגוון התמחויות רחב ומגוון אשר יאפשר להם לבחור את הנישה המעניינת אותם יותר מכל. בין קשת התחומים העשיר של התמחות בלימודי תואר שני בפסיכולוגיה ניתן לציין פסיכולוגיה קלינית, פסיכולוגיה חברתית, פסיכולוגיה קוגניטיבית וגם פסיכולוגיה תעסוקתית. פסיכולוגיה תעסוקתית מהותה תהליכים פסיכולוגיים בעולם העבודה וייעודה של מגמת פסיכולוגיה תעסוקתית להכשיר פסיכולוגים לעבודה במרכזים המייעצים באשר לבחירת מקצוע והכוונה מקצועית וכן שיפור והתפתחות מקצועית.
לימודי תואר שני בפסיכולוגיה תעסוקתית הינם מרתקים ומאתגרים ומטרתם להקנות לסטודנטים ידע ומיומנויות בנושאים כגון: ייעוץ והכוונה בבחירת מקצוע, תכנון קריירה, אבחון ומיון של משאב אנושי חדש וכן פיתוח וקידום של זה הקיים.
תואר שני בפסיכולוגיה - פסיכולוגיה תעסוקתית - קהל יעד:
לימודי תואר שני בפסיכולוגיה תעסוקתית מיועדים לאלה מכם המעוניינים להתברג בתחומי גיוס עובדים, מיון עובדים ומשרדי כוח אדם. הלימודים מתנהלים ברמה אקדמית גבוהה ובלתי מתפשרת.
לימודי תואר שני בפסיכולוגיה - פסיכולוגיה תעסוקתית - תכני הלימוד:
תכני הלימוד המאפיינים את לימודי תואר שני בפסיכולוגיה תעסוקתית מורכבים משלושה מוקדים עיקריים: אבחון ומיון, ייעוץ והכוונה באשר לתכנון קריירה ומשאבי אנוש בארגונים. הלימודים, החל מהסמינרים, דרך שיעורי הבחירה מאפשרים העמקת הידע ושמים דגש רב על התנסות מעשית. נציין כי את שיעורי הבחירה ניתן לבחור ממסלולי פסיכולוגיה אחרים.
תואר שני בפסיכולוגיה - פסיכולוגיה תעסוקתית - תוכנית לימודים ומשך הלימודים:
תוכנית הלימודים בלימודי תואר שני בפסיכולוגיה תעסוקתית נמשכת כשנתיים בהיקף של 60 נקודות זכות וכוללת קורסי חובה, קורסי בחירה, סמינרים ופרקטיקום (משכו יום בשבוע במהלך שני סמסטרים בשנה ב'. בסיומו יש להגיש עבודת גמר. הפרקטיקום אינו מקנה נקודות זכות).
תואר שני בפסיכולוגיה - פסיכולוגיה תעסוקתית - תנאי הקבלה:
תנאי הקבלה ללימודי תואר שני בפסיכולוגיה תעסוקתית משתנים ממוסד למוסד אך ברוב מוסדות הלימוד מתקבלים ללימודי תואר שני בפסיכולוגיה תעסוקתית תלמידים בעלי ציון 90 לפחות בלימודי תואר ראשון בפסיכולוגיה (באם מדובר במסלול דו-חוגי, נדרש ציון 80 לפחות בחוג השני) וציון של 100-90 במבחן מתא"ם.
תואר שני בפסיכולוגיה - פסיכולוגיה תעסוקתית - תעודות:
מסיימי לימודי תואר שני בפסיכולוגיה תעסוקתית מקבלים תואר שני M.A. בפסיכולוגיה תעסוקתית.
תואר שני בפסיכולוגיה - פסיכולוגיה תעסוקתית - אפשרויות לימוד נוספות:
מועמדים המתעניינים בלימודי תואר שני בפסיכולוגיה תעסוקתית אך מעוניינים להיחשף לתחומי לימוד נוספים מוזמנים לקרוא על תחומי לימוד דומים ומידע רלוונטי נוסף, כגון תואר שני בייעוץ ארגוני.
