ClickCease

לימודי ניהול משאבי אנוש בקריית אונו

קבלת פרטים ללא כל התחייבות
אני מאשר/ת את תנאי השימוש ומאשר/ת קבלת מידע והצעות בטלפון, בדוא"ל, במסרון וכדומה‎‎
לימודי ניהול משאבי אנוש בקריית אונו
יועצת לימודים
לימודים
ייעוץ לימודים חינם
רוצה פרטים אודות לימודי ניהול משאבי אנוש בקריית אונו?
שירות אישי חינם!
רוצה לקבל מידע על לימודי ניהול משאבי אנוש בקריית אונו?
מלא/י פרטיך ויועצת לימודים תחזור אליך בהקדם.
אני מאשר/ת את תנאי השימוש ומאשר/ת קבלת מידע והצעות בטלפון, בדוא"ל, במסרון וכדומה‎‎

תואר ראשון בניהול משאבי אנוש קריית אונו

מכללות ואוניברסיטאות מעניקות תואר ראשון במשאבי אנוש כתחום אקדמי נפרד או, לרוב, כמסלול התמחות בתוך תואר אקדמי מתחומים שונים, כגון: מנהל עסקים, סוציולוגיה, ניהול וכיוצא בזה. כמו כן, מספר מכללות מציעות לימודי משאבי אנוש גם במסגרת לימודי חוץ, לימודי תעודה, לימודי המשך, לימודי העשרה , קורסים  או השתלמויות.

לימודי תואר ראשון במשאבי אנוש בקריית אונו מבטיחים לימודים של מקצוע מבוקש ומרתק, תוך שמירה על כל היתרונות הנובעים מלימודים במרכז הארץ וקרוב לבית.
יועצת לימודים
לימודים
ייעוץ לימודים חינם
רוצה פרטים אודות לימודי ניהול משאבי אנוש בקריית אונו?
שירות אישי חינם!
רוצה לקבל מידע על לימודי ניהול משאבי אנוש בקריית אונו?
מלא/י פרטיך ויועצת לימודים תחזור אליך בהקדם.
אני מאשר/ת את תנאי השימוש ומאשר/ת קבלת מידע והצעות בטלפון, בדוא"ל, במסרון וכדומה‎‎

לימודי משאבי אנוש בקריית אונו - ללמוד במרכז העניינים

השיפור במעמד המשאב האנושי בארגון, וההכרה בצורך החיוני לנהלו ביעילות, יצרו ביקוש גדול לאנשי מקצוע אקדמאים המתמחים במשאבי האנוש. לימודי משאבי אנוש מכשירים מומחים לניהול המשאב האנושי בארגון, לרבות איתור כוח אדם איכותי, ניצול הפוטנציאל הגלום בו, השקעה ופיתוח מקצועי במטרה לתרום לעובד ולארגון.

תפיסות ארגוניות סוציולוגיות פסיכולוגיות מודרניות מתייחסות להון האנושי בארגון כאל משאב חשוב וחיוני לאין ערוך שיש לנהלו, להובילו ולנצלו ביעילות רבה, תוך תרומה לארגון, ניצול פוטנציאל העובדים ומקסום רווחי הארגון והצלחתו. לימודי ניהול משאבי אנוש קשורים למספר תחומים אקדמיים: מדעי החברה, מדעי הארגון, סוציולוגיה, פסיכולוגיה ומדעי ההתנהגות. כיום מציעות מכללות רבות לימודי תואר ראשון במשאבי אנוש.

במה עוסקים בוגרי ניהול משאבי אנוש באזור קריית אונו?

עם סיום הלימודים במשאבי אנוש זוכים הבוגרים לתואר ראשון במשאבי אנוש, אם כתחום נפרד ואם כמסלול התמחות במסגרת תואר ראשון בתחום אחר, בהתאם למכללה המלמדת. בוגרי תואר ראשון במשאבי אנוש יכולים להשתלב בארגונים עסקיים במחלקות משאבי אנוש, וכן בחברות ציבוריות, משרדי ממשלה, חברות השמה, ועוד. כמו כן, בעלי תואר ראשון במשאבי אנוש יכולים להתפתח בתחומים קרובים, כגון: ייעוץ ארגוני, פיתוח הדרכה, לימודי עבודה, מקצועות ניהול, ועוד, או להתקדם ללימודים מתקדמים לתואר שני בתחום, כגון: ניהול משאבי אנוש, ייעוץ ארגוני לתואר שני, ייעוץ אינטגרטיבי, ועוד.
מודעה
מודעה
אני מאשר/ת את תנאי השימוש ומאשר/ת קבלת מידע והצעות בטלפון, בדוא"ל, במסרון וכדומה‎‎