מפנה הקריה להשכלה והדרכה

קורס ניהול משאבי אנוש - מטרה
בעולם התעסוקה המשתנה תפקיד של מנהל משאבי אנוש הפך להיות מורכב יותר ויותר, ומחייב כלים וידע מקצועי לא פחות מאשר יחסי אנוש טובים. קורס ניהול משאבי אנוש במפנה, הקריה להשכלה והדרכה יקנה למשתתפים בו ידע בגישות שונות בניהול משאבי אנוש וידע נרחב בדיני עבודה כולל זכויות וחוקיפ של העובד והמעביד. בנוסף, המשתתפים יקבלו כלים שימושיים לטיפול וטיפוח ההון האנושי, דבר המחייב הבנה בטכניקות מקצועיות שונות כמו הנעת עובדים, שיטות ניהול ומנהיגות, יחסי עבודה, סוגיות משפטיות בדיני עבודה, גיוס כ"א ומיונו, הדרכת עובדים והערכתם.

קורס ניהול משאבי אנוש – מסגרת הלימודים
מסגרת הלימודים הינה 40 שעות לימוד אקדמיות, עשרה מפגשים

קורס ניהול משאבי אנוש – קהל יעד
קורס ניהול משאבי אנוש מיועד למזכירות, מנהלים וכל המבקשים להתפתח מקצועית בתחום הניהולי.

קורס ניהול משאבי אנוש – קהל יעד
על מנת להתקבל לקורס, על המועמדים לעבור ראיון אישי.

קורס ניהול משאבי אנוש – תוכנית הלימודים
נושאי הלימוד, אשר נלמדים בקורס הינם: גיוס, מיון וקליטת עובדים, מקורות לגיוס עובדים, תהליכי הערכה בארגון ושיחת משוב, חוק שעות עבודה ומנוחה, הנעת עובדים ופיתוח מוטיבציה, הסכם קיבוצי מול הסדר קיבוצי, פתרון קונפליקטים, ביטוח פנסיוני, כלי ההערכה המקובלים לגיוס עובדים, זכויות וחובות העובד והמעביד, דיני עבודה ויחסי עבודה,
קריירה ארגונית וחוק חופשה שנתית.

קורס ניהול משאבי אנוש – תעודה
מסיימי הקורס בהצלחה יקבלו תעודה מטעם מפנה הקריה להשכלה והדרכה.