המרכז להשתלמויות רופין

תמורות רבות חלו במשק העולמי והישראלי, הגלובליזציה ופתיחת השווקים הביאו לדרישה של ניהול מקצועי בשוק  התחרותי. איכות, מיומנות מקצועית, והמצוינות של המנהל הינם המפתח להצלחתו האישיתולהצלחת הארגון. ניהול המשאב האנושי הוא אחד מתחומים המרכזים, החשובים והתורמים להצלחת הארגון. בואו לקרוא על קורס ניהול משאבי אנוש במרכז להשתלמויות רופין

קורס ניהול משאבי אנוש - מידע כללי:
קורס 'ניהול משאבי אנוש הלכה למעשה' מקנה ידע, מיומנויות וכלי ניתוח חדשנים ומעודכנים לניהול המשאב האנושי בארגון. אלו הם כלים חשובים בהובלת תהליכים פנימיים בארגון. בעזרת כלים אלו נלמד על 'מצוינות' ורכישת מיומנויות ניהול משימתי, מנהיגות, הכשרה והעצמה האישית של המנהל, כבסיס יציב להצלחת הארגון.

קורס ניהול משאבי אנוש - תעודת גמר:
לבוגרי הקורס אשר יעמדו בהצלחה בבחינות ובדרישות הקורס, תוענק תעודת גמר מטעם המרכז להשתלמויות, המכללה הטכנולוגית רופין.

קורס ניהול משאבי אנוש - קהל היעד:
מתחום ניהול משאבי אנוש (פסיכולוגיה ארגונית)
סטודנטים מתחום כוח אדם
עובדי מחלקות כוח אדם
עוסקים בגיוס ומיון עובדים למנהלים בדרגים השונים, בקבלת ידע פרקטי בניהול משאבי אנוש

קורס ניהול משאבי אנוש - תכנית הלימודים:
תיאוריות בניהול: סגנונות ניהול,קבלת החלטות,ניהול ישיבות
ניהול מערכות משאבי אנוש: תכנון כ"א - גיוס ומיון עובדים, ראיון תעסוקתי, שפת גוף
ניתוח עיסוקים והערכת ביצועים
עבודה מול וועד עובדים: יחסי עבודה בישראל
הסכמי עבודה: שכר, דיני עבודה, רווחת עובדים
יחסי עובד מעביד
פיתוח ארגוני והדרכה: איתור צרכים, תכנון, תפעול ובנית תוכנית הדרכה שנתית, ניהול קריירות
אבחון וביצוע שינוי ארגוני
ניהול מערכת משאבי אנוש: התנהגות ארגונית, תקשורת אישית, אסרטיביות, ניהול קונפליקטים, פיתוח עבודת צוות, ניהול זמן, מנהיגות