מסלולי הלימוד בחטיבה לניהול:
ניהול עסקי - משק הכלכלה הישראלית עובר שינויים וטלטלות חדשות לבקרים. שינויים אלה מחייבים כל מנהל או בעל עסק או כל יזם המעוניין להקים עסק, חייב להעריך נכון את תוצאותים של השינויים ולהיערך מבעוד מועד על מנת לשמור על יציבות כלכלית. המרכז לימודי חוץ מזמין אותך להצטרף לקורס אשר נבנה במיוחד לאור הצרכים של מנהלי עסקים באיזור. הקורס יסייע למנהלים ובעלי עסק קטן ובינוני וליזמיים, להבין את ההיבטים הניהולייים והאינטגרטיביים המשפיעים על העסק ומושפעים מסביבתו וכולל נושאים כגון: כלכלה, פיננסיים, משפטיים, מסחריים, חוקתיים ואנושיים
מתכונת לימוד
120 שעות לימוד / יום לימוד בשבוע
קהל יעד ונתוני קבלה:
- מנהלים ובעלי עסקים קטנים ובינוניים.
- למעוניינים להקים עסק עצמאי.
- למעוניינים לרכוש ידע וכלים בניהול
- ידע ביישומי מחשב
תעודה "ניהול עסקי" מטעם המכללה האקדמית ספיר
מטרות הקורס:
- הקניית כלים ניהוליים וייעודים לבעלי עסקים קטנים ובינוניים ויזמים המעונינים בבחינת הרעיון העסקי ופיתוחו.
- פיתוח יכולת הטמעת הכלים הנרכשים בעסק הפרטי .
- פיתוח תפיסה ניהולית אינטרגרטיבית המשפיעה על העסק וסביבתו הכוללת: גורמים כלכליים, פיננסיים, משפטיים, מסחריים, חוקתיים ואנושיים.
- פיתוח מיומנויות ניהול, וקבלת החלטות תוך דגש על הטמעתן בתפקוד היום יומי כמנהל עסק ויזם.
תכנית הלימודים
אסטרטגיות לניהול עסקים קטנים / שיווק ומכירות / כלכלה ופיננסים / מיומנויות ניהול
אופן למידה
הקורס משלב חומר עיוני, הרצאות פרונטאליות, סדנאות, ניתוח אירועים, ומשחקי תפקידים, תוך שימת דגש רב על הטמעת החומרים והכלים בחיי היום יום ובפעילות העסקית הקיימת או הנוצרת.
ניהול משאבי אנוש - מסלול לימודים זה מיועד לאקדמאים, מנהלי משאבי אנוש ולכל המעוניין להשתלב בתחום. מטרת הקורס היא בראש ובראשונה להעניק תובנות וכלים ניהוליים ברי-ישום אשר יאפשרו לעוסקים בניהול ההון האנושי בהווה ובעתיד, להתמודד עם קשת רחבה של משימות ואתגרים, החל באיתור, גיוס, מיון והשמת מועמדים, תיקצוב ותקנים, שימור, פיתוח והדרכת ההון האנושי בארגון, פיתח מנגנוני הנעת עובדים ומנהלים, יצירת אקלים חברתי לצד יצירת תשתית נאמנות העובד לארגון ולסובבים אותו וכלה במנגנוני טיפוח מצויינות אישית וכלל ארגונית. נושאי הלימוד במסלול לימודי ניהול משאבי אנוש כוללים נושאים כגון: יסודות הניהול והארגון, מיומנויות ניהול, אסטרטגיות ארגוניות, מבוא לניהול משאבי אנוש, המסגרת הארגונית וניהול משאבי אנוש, ניתוח עיסוקים, תיאורי עיסוק, הערכת ביצועי עובדים ועוד.
משך הלימודים כ-140 שעות לימוד אקדמיות שבסיומן תוענק תעודת גמר - ניהול משאבי אנוש.
תנאי קבלה:
- ניסיון תעסוקתי בתחומים רלוונטיים
- ריאיון אישי
ניהול רכש וקניינות - מיועד לאקדמאים, מנהלי רכש או לכל המעוניין להשתלב בתחום. מטרת הקורס היא הקניית ראיה ארגונית כוללת, הבנת הקשרים ויחסי הגומלין שבין המסגרת הכלל ארגונית לבין תחומי הרכש והקניינות. הקניית ידע תיאורטי בשילוב ידע מעשי, ורכישת מיומנויות רלוונטיות לעיסוק תוך כדי הבנה של שיקולים ניהוליים ותפעוליים מתקדמים. במהלך הלימודים רוכשים הסטודנטים ידע תיאורטי ומעשי נרחב, יכולות לראיה ארגונית כוללת ומיומנויות לקבלת החלטות תוך שיקולים ניהוליים ותפעוליים מתקדמים. נושאי הלימוד במסלול ניהול רכש וקניינות כוללים נושאים כגון: עקרונות הרכש, בחירת ספקים, ניהול משא ומתן, ניהול מלאי, הסביבה העסקית ועוד. משך הלימודים כ-152 שעות לימוד אקדמיות שבסיומן תוענק תעודת גמר- ניהול רכש וקניינות.
ניהול שיווק וקידום מכירות - מסלול לימודים זה מיועד לאקדמאים,למנהלי מכירות, ראשי צוותים ולכל המעוניין להשתלב בתחום. הקורס יתמקד בהיבטים התכליתיים-ניהוליים-תפעוליים של השיווק בדגש הפן היישומי של הנושאים הנלמדים. לפיכך ניתוח אירועים שיווקיים אמיתיים case study מעולם העסקים לצד סקירה של מאמרים מקצועיים ילוו את הנושאים הנלמדים בקורס, זאת בדגש על הבנת הסביבה העסקית הכוללת לצד פיתוח החשיבה היזמית- שיווקית של הסטודנט. נושאי הלימוד במסלול לימודי ניהול שיווק ומכירות רבים ומגוונים ובינהם, יסודות הניהול והארגון, מיומנות ניהול, ניהול השיווק, מיומנות המכירות, אסטרטגית מכירות, אסטרטגיה תחרותית, ניהול משא ומתן, ניהול קשרי לקוחות ועוד. משך הלימודים כ-90 שעות לימוד אקדמיות שבסיומן תוענק תעודת גמר - שיווק וקידום מכירות.
ניהול וגיוס משאבים בארגונים חברתיים - מגיוס כספים לפיתוח משאבים מנקודת מבט ניהולית
זהו תחום מתחדש ומתפתח המושפע רבות מטרנדים ומגמות בעולם. במסגרת הקורס יחשפו הלומדים הן לשיטות העבודה המסורתיות מול תורמים פרטיים, גופים ממסדיים, קרנות ועסקים והן לגישות עבודה הרואות בקהילה מקור משאבים משמעותי ועושות שימוש במגוון כלים אינטרנטיים ואחרים לחשיפה ארגונית, מכירת שירותים, ניהול מידע וגיוס דעת קהל, תמיכה ומעורבות.
הקורס מקנה כלים ופיתוח מיומנויות לבעלי תפקידים העוסקים או אחראים על פיתוח המשאבים של הארגון. הכרות מעמיקה וביקורתית של מקורות המשאבים, אופן הפנייה אליהם ובניית שותפויות שונות עמם.
מתכונת לימוד
102 שעות אקדמיות, מפגשים חד-שבועיים / בשעות הבקר והצהרים
יום לימודים ושעות: שלישי 09:30-15:00 (כל מפגש 6 ש"א)
קהל יעד
- מנהלים, חברי הנהלה, מפתחי משאבים, מנהלי קשרי חוץ, מנהלי תוכניות חברים וידידים ומנהלי פרויקטים בארגונים חברתיים.
- מנהלי מסגרות, מיזמים ותוכניות חברתיות
- עובדים קהילתיים במגזר הציבורי
- כל בעל תפקיד ניהולי בארגון אשר גיוס משאבים ושותפויות הם תנאי לקיימות ארגונית.
- כל המעוניין להתפתח ולהתמקצע בפיתוח משאבים.
תנאי קבלה
- רקע בתחום
- סדנת מיון
תעודה מטעם המכללה האקדמית ספיר ושתיל: "ניהול וגיוס משאבים בארגונים חברתיים"
תוכנית הלימודים
- הכרות עם סביבת העבודה של מפתח המשאבים.
- כלים לתקצוב ותמחור.
- אסטרטגיות שונות וחדשניות לגיוס משאבים: עולם העסקים, קרנות ציבוריות, אינטרנט.
- מיומנויות והיכרות עם כלי הניהול.
- מיתוג ושיווק בעולם החברתי
- כתיבה שיווקית לגיוס משאבים.
- כתיבת בקשות למענקים.
קורס הכשרת יועצים עסקיים - קורס ייחודי בניהול אקדמי ובשיתוף של תו"ת תקשורת ותוצאות המעניק כלים להתנהלות נכונה של יועץ עסקי בדגש על הצרכים הייחודיים של עסקים וארגונים.
"תו"ת תקשורת ותוצאות" - חברת האימון העסקי המובילה בארץ בהובלתו של מר אלון גל ,מנחה התכנית "משפחה חורגת ". מטרות הקורס בהיכרות עם עולם הייעוץ העסקי ומתן כלים בייעוץ עסקי- פיננסים, ניהול, שיווק ופיתוח מיומנויות אישיות. משכו 90 שעות לימוד ו- 50 שעות פרקטיקום / מפגש חד שבועי אחר הצהרים
קהל היעד
- בעלי תואר ראשון בתחומים: תעשייה וניהול,מנהל עסקים,כלכלה,רו"ח,מהנדסים,
- עיצוב תעשייתי או בעלי תעודה הנדסאי.
- בעלי ניסיון בהדרכה, ייעוץ והובלת פרויקטים.
תנאי קבלה
- בוגרי תואר ראשון חובה בתחום רלוונטיים
- בוגרי תואר שני - יתרון משמעותי
- בעלי ניסיון בהדרכה ,ייעוץ והובלת פרויקטים
- למועמדים ללא תואר אקדמאי, תאושר קבלה על סמך ראיון וניסיון אישי רלוונטי בעולם העסקי.
- ועדת קבלה.
תעודה מטעם המכללה האקדמית ספיר וחברה תו"ת תקשורת: "הכשרת יועצים עסקיים"
תוכנית לימודים
- הייעוץ הפיננסי
- אבחון ותכנון תהליך הייעוץ והליווי העסקי
- שיווק וניהול עובדים,הפעלת תוכנית עבודה.
- ייעוץ שיווקי
- אימון עסקי ואישי
אופן למידה
- בוגרי ההכשרה יחשפו לדרך הטיפול הנכונה והמקצועית ביותר לליווי ארגונים ועסקים .
- בוגרי ההכשרה יוכלו להגיש בקשה ולהיכלל במאגר יועצי התמ"ת (מותנה בעמידה בתנאי קבלה לקורס ומותנה באישור משרד התמ"ת).
- תהליך סטאז' מבוקר הכולל עבודה מובנית ותהליך בקרה וליווי .
- ליווי אישי של היועץ
- ליווי ותמיכה לשילוב "מצטיינים" ומתאימים להשתלבות תעסוקתית בענף.
ניהול עיסקי בענף החקלאות - מסלול לימודים זה הינו בשיתוף מועצת ארגון מגדלי הירקות ומיועד למנהלי משק עסקי בענף החקלאות. במהלך הלימודים רוכשים הסטודנטים כלים, ידע ומיומנויות בתחום הניהול החקלאי, בתחומים פיננסיים, בפיתוח תוכניות עיסקיות וביישום שיטות מתקדמות בניהול ושיווק. נושאי הלימוד במסלול ניהול עיסקי בענף החקלאות רבים ומגוונים ובינהם, יסודות הניהול העיסקי, פיתוח וחידושים בחקלאות בארץ ובעולם, ניהול והנעת עובדים, חשיבה המצאתית, שימושי מחשב בניהול ועוד. משך הלימודים כ-100 שעות לימוד אקדמיות שבסיומן תוענק תעודת גמר - ניהול עסקי בענף החקלאות.
יזמות עיסקית - מסלול לימודים זה הינו במימון ואחריות אקדמית של קרנות קורת ישראל, עמותה המעודדת התפתחות כלכלית במשק ויצירת הזדמנויות לקידום חברתי כלכלי. המסלול מיועד לנשים בעלות מוטיבציה להקמת עסק קטן, תושבות שדרות והפריפריה. במהלך הלימודים רוכשות הסטודנטיות כלים לניהול עסקי, כלכלי ושיווקי. הקורס מיועד לנשים המעוניינות לפתוח עסק קטן. בקורס נרכוש את הכלים והידע לפתיחת העסק תוך תרגול וסדנא . הקורס מלווה בהדרכה אישית לכל משתתפת בכל תהליך פיתוח העסק. נושאי הלימוד במסלול יזמות כלכלית כוללים נושאים כגון: זיהוי יכולות אישיות, גיבוש הרעיון העסקי, שיווק, ניהול פיננסי, רישום עסקים והתנהלות מול מוסדות, בניית תוכנית עבודה ועוד. בסיום הלימודים תוענק תעודת גמר - יזמות עיסקית. משך הקורס 82 שעות לימוד/ מפגש חד שבועי בשעות הבוקר