המכללה האקדמית כנרת בעמק הירדן

בחטיבה ללימודי תעודה במכללה האקדמית כנרת בעמק הירדן פועלת מגמת מינהל המציעה קורס ייחודי ללימודי ניהול ופיתוח משאבי אנוש.
פתיחת הקורס אוקטובר - נובמבר 2012
הלימודים מתקיימים בצפון הארץ!

ניהול ופיתוח משאבי אנוש
תפקידו של מנהל משאבי אנוש בחברה הוא חשוב ביותר להצלחתה. מנהל משאבי אנוש מטפל הן בהון האנושי של החברה, גיוס עובדים,שכר ותגמולים, פיתוח מנהלים, רווחה והכשרה מקצועית והן בהוספת ערך אסטרטגי לחברה ע"י שיתופו של העובד בחזון ובאסטרטגיה של החברה.

מטרת הקורס:
- לספק את הכלים והידע העדכניים בתחום ניהול ופיתוח משאבי אנוש, תוך התמקדות בהיבט היישומי שלהם בארגונים מסוגים שונים.
- לפתח ולשפר את המיומנויות הניהוליות הדרושות למנהלים בכלל ולמנהלי משאבי אנוש בפרט.

נושאי הלימוד:
יסודות בניהול משאבי אנוש, מבוא לניהול ופיתוח מנהלים, דיני עבודה ויחסי עבודה, דיני ביטוח לאומי, המערכת הארגונית, ניהול שינוי ארגוני, מבנה שכר ומערכות תגמולים. סדנאות בפיתוח מיומנויות בניהול משאבי אנוש: סדנת ראיון, משא ומתן, ניהול קונפליקטים ברוח הגישור, הצגה אפקטיבית של נושא,  תקשורת בינאישית ושפת הגוף, קבלת החלטות ניהוליות ויצירתיות בניהול, אינטליגנציה רגשית בניהול, ניהול ותכנון זמן, הנעת עובדים.

למי מיועד הקורס:
לעוסקים בפועל בניהול משאבי אנוש בהדרכה וברווחה או למתעתדים לעסוק בתחומים אלו או בתחומים ניהוליים אחרים.

תנאי קבלה: השכלה של 12 שנות לימוד ומעלה, ניסיון בעבודה ובארגונים, ראיון אישי.

מסגרת הקורס:
190 שעות לימוד אקדמאיות + 30 שעות פרויקט.
יום ב' בין השעות 08:30-15:30

מטלות הקורס: פרויקט סיום

מועד פתיחה: נובמבר - דצמבר 2011 (על מועד מדויק של פתיחת הקורס תבוא הודעה נפרדת)
* פתיחת הקורס במועד המצוין מותנית במספר הנרשמים.

תעודה: למסיימי הקורס שעמדו במטלות הקורס תוענק תעודת סיום מטעם היחידה ללימודי תעודה, של המכללה האקדמית כנרת.
*גמול השתלמות לעובדי הוראה - במסלול אישי מותנה בקבלת אישור ממשה"ח.