מכללת גליל מערבי

תואר ראשון בסוציולוגיה ארגונית - מידע כללי
הסוציולוגיה הארגונית והפסיכולוגיה הארגונית מכירות במרכזיות נושא זה ועל כן רב העיסוק המחקרי בארגונים בכמעט כל הקשר דיסציפלינארי אפשרי בתוכם. כך גם רבים כתבי העת הממוקדים בארגונים מסוגים שונים, בדרכי תיפקודם, בניהולם ובהתנהגות האנושית בהם.
אבל, לא רק מנקודת ראות הפרט יש מרכזיות לארגונים ותיפקודם השונה. גם מנקודת ראות החברה תופסים ארגונים חברתיים למיניהם מקום חשוב ביותר. למעשה אין כמעט פעילות בתחום כלשהו שאיננה מתרחשת בהקשר ארגוני - יהא זה ארגון עסקי, עבודה, פוליטי, אידיאולוגי, דתי, התנדבותי, קהילתי או ארגון אחר מהמגזר השלישי.
אכן, מוקד זה של ההקשר הארגוני בחיי הפרט וחיי החברה והחשיבות של ארגונים בחיינו מביאים רבים להתעניינות בלימודים הממוקדים בארגונים מזוויות שונות כהכנה לתפקידיהם החברתיים בעתיד ולתפקידי העבודה שלהם וכמתן תשובה לסקרנות אינטלקטואלית בנושא שהינו מרכזי בחייהם. חטיבת הלימודים בסוציולוגיה ארגונית, כחטיבה שנייה, באה לתת ביטוי למרכזיות של ארגונים בחיינו ולצורך של תלמידים ללמוד נושאים הקשורים בהם כהכנה לחייהם בחברה בכלל ובשוק העבודה בפרט.
סוציולוגיה ארגונית כחטיבה שנייה מוצעת כחטיבה הפתוחה לתלמידי כל החטיבות הראשונות במכללה האקדמית גליל המערבי.