כמנהל משאבי אנוש בארגון וכחלק מקהילה מקצועית בכירה, עליך לעמוד בסטנדרטים מקצועיים אחידים וברורים של ידע, אתיקה ומיומנויות נדרשות. סטנדרטים אלה יאפשרו לך לקחת חלק כאסטרטג מוביל בהנהלת החברה וכשותף עסקי התורם להצלחת הארגון, לצד מחויבות בלתי מתפשרת לטיפוח ההון האנושי בחברה ודאגה להתפתחותו ולרווחתו.
קהילת משאבי אנוש, בדומה לפרופסיות עמיתות, ממסדת ומטמיעה תהליכי הסמכה* בקרב אנשי המקצוע בתחום ואנו גאים בכך שהתוכנית לניהול משאבי אנוש בביראד לימודי תעודה מתקדמים, הינה הראשונה שהוכרזה ע"י העמותה הישראלית לניהול, פיתוח וחקר משאבי אנוש, כמוכרת לצרכי הסמכה כמומחה בכיר במשאבי אנוש, החל מ- ספטמבר 2010.
הלימודים בביראד יקנו לך כלים וידע תיאורטי ויישומי לצרכי הסמכה כמומחה בכיר לניהול משאבי אנוש בארגונים עסקיים וציבוריים (אישור הזכאות במשרדי המרכז).
* ההסמכה מהווה אישור על עמידה ברמת דרישות מקצועיות מוגדרות של אנשי מעשה הנמנים על קהילה מקצועית מוכרת ומזוהה ותורמת להעלאת רמתם המקצועית של העוסקים בתחום, באמצעות הגדרת סטנדרטים מקצועיים אחידים וברורים של ידע, אתיקה ומיומנויות נדרשות. בדרך זו, מבטיח תהליך ההסמכה התעדכנות והשתכללות מתמדת של הפרופסיה והעוסקים בה.
הלימודים מתקיימים ברמת אפעל, רמת גן.
מטרת הקורס היא למידת המקצוע והתפתחות מקצועית ועדכנית, תוך ראיה עתידית של תחום העיסוק, לצד הסמכה כמומחה בכיר לניהול משאבי אנוש בארגונים עסקיים וציבוריים, באמצעות הקניית כלים וידע תיאורטי ויישומי.
מנהל הקורס - מר אביתר עמיר. בוגר לימודי קרימינולוגיה, משפט פלילי ומנהל עסקים, שימש למעלה מ – 35 שנים כסמנכ"ל משאבי אנוש בחרת אלקטרוניקה גדולה ובתחום הבנקאות, יעוץ ארגוני, מומחה ליחסי עבודה, שופט, נציג ציבור בבית הדין לעבודה, מגשר מהו"ת (מידע , היכרות ותיאום) ויועץ לניהול משברים בתחום העבודה.
הקורס מיועד לעוסקים בניהול אנשים, בניהול משאבי אנוש, גיוס, הדרכה ורווחה ולעובדים בארגונים, בחברות כוח אדם המעוניינים בהתפתחות מקצועית עם הסמכה מוכרת או לעוסקים במקצועות אחרים, המעוניינים בהסבה לתחום ניהול משאבי אנוש.
התוכנית אורכת 200 שעות אקדמיות, מתוכן 30 שעות פרויקט גמר. תכני הלימוד יועברו באמצעות הרצאות, סדנאות, דיונים, ניתוח אירועים, תרגילים ופרויקט גמר.
משאבי אנוש בארגון ותפקידיו, אסטרטגיות, תרבות ארגונית, אתיקה בעבודת משאבי אנוש, הדרכה ופיתוח עובדים, מבנים ותהליכים ארגוניים, יחסי עבודה, דיני עבודה, אבחון וייעוץ ארגוני, גיוס, מיון וקליטת עובדים, ניהול תהליכי שינויים, הערכת ביצועי עובדים ומתן משוב, מערכות שכר ותגמול, ניתוח עיסוקים, השמת עובדים ו-Outsourcing, תכנון ופיתוח מסלולי קריירה, הגישור הארגוני, בניהול משאבי אנוש, מערכות הביטוח הפנסיוני בישראל, שיטות הנעה ושימור עובדים, שיטות ניהול חדשניות, הכנת תוכנית עסקית, מנהיגות וחזון בארגונים, סדנאות (ראיון עובדים, ניהול צוות, ניהול זמן, ניהול משא ומתן, תקשורת בינאישית), בטיחות וגהות.
תעודה של ביראד לימודי תעודה מתקדמים ובנוסף, שנת חברות ראשונה חינם בעמותה לניהול ופיתוח משאבי אנוש ינתנו לעומדים בכל דרישות התוכנית, הכוללות נוכחות של 80% לפחות משעות הלימוד והגשת פרויקט גמר.
1-800-780-760
