תואר שני בייעוץ ארגוני

נמצאו עבורך 4 מוסדות לימודים:

לימודי ייעוץ ארגוני לתואר שני

אם אתם רוצים להשתלב בעבודה מרתקת ומלאת סיפוק, בה תעזרו לארגונים עסקיים וציבוריים להתפתח ולהתקדם, תובילו שינויים ארגוניים ותתרמו רבות לאיכות העבודה בארגונים בהם תועסקו – לימודי תואר שני ביעוץ ארגוני (הידועים גם כלימודי תואר שני בפיתוח ארגוני) מיועדים עבורכם!

התוכנית ללימודי תואר שני בייעוץ ארגוני מתאימה לאלה המעוניינים לעסוק במגזר הפרטי או הציבורי בייעוץ ארגוני. לימודי תואר שני בייעוץ ארגוני מקיפים ידע ממגוון תחומים מרתקים - סוציולוגיה, פסיכולוגיהניהול, התנהגות ארגונית ועוד, כך שבוגרי החוג נהנים מהכשרה איכותית במיוחד, המקנה להם את מיטב הידע, המיומנויות והכלים הדרושים ליועץ ארגוני מקצועי ואיכותי. בואו לקרוא מידע נוסף על לימודי תואר שני ביעוץ ארגוני במכללות המובילות בארץ.
יועצת לימודים
לימודים
ייעוץ לימודים חינם
רוצה פרטים אודות תואר שני בייעוץ ארגוני?
שירות אישי חינם!
רוצה לקבל מידע על תואר שני בייעוץ ארגוני?
מלא/י פרטיך ויועצת לימודים תחזור אליך בהקדם.

מידע כללי אודות לימודי תואר שני בייעוץ ארגוני

לימודי תואר שני בייעוץ ארגוני הם לימודים מבוקשים ומרתקים, המשלבים לימודים עיוניים מקיפים והתנסות מעשית ענפה, במטרה להעניק לסטודנטים ידע, כלים ומיומנויות בתחום הייעוץ הארגוני – כך שהם יוכלו להשתלב במגוון העבודות בתחום, ולהוביל את תחומי הפיתוח והייעוץ הארגוני. היועץ הארגוני לומד את החברה או המוסד על מנת לגבש תכנית פעולה שתייעל את העסק ותביא לתוצאות משמעותיות בשיפור התנהלות בארגון.

תכנית הלימודים מקנה כלים וידע התורמים לניהול תהליכים מערכתיים בארגון בו היועץ פועל לשינוי ולייעול המצב הקיים. בעקבות הטכנולוגיה המתפתחת, השינויים החברתיים, הכלכליים והתחרותיות הגוברת בקרב מוסדות וארגונים, עולה הצורך בביצוע שינויים כלל מערכתיים - זאת בכדי לקדם את הפעילות הכלכלית ולמקסם את רווחיות הארגון. נקודת מבט חיצונית של יועץ ארגוני יכולה להוביל להתחדשות ולשיפור מצב הארגון.

הלימודים מאפשרים לסטודנטים להתמחות במגוון תפקידים שיועצים ארגוניים עשויים למלא בארגונים - מעצבי אסטרטגיה ארגונית, מובילי שינויים ארגוניים, מדריכים בקבלת החלטות, ואנשי בקרה. בוגרי לימודי תואר שני בייעוץ ופיתוח ארגוני יהיו בעלי יכולת לנתח התנהגות אנושית בארגונים, לפתח ולטפח את ההון האנושי בארגונים, ולהוביל תהליכים של שינוי בארגונים, ועל כן בוגרי החוג הם מבוקשים למדי בשוק העבודה.
תואר שני בייעוץ ארגוני
קבלת פרטים ללא כל התחייבות

מי קהל היעד לתואר שני בייעוץ ארגוני ?

במסגרת תוכנית הלימודים נלמדים תחומי הפסיכולוגיה, סוציולוגיה, אנתרופולוגיה, משאבי אנוש וניהול. מסלול הלימודים לתואר שני בייעוץ ארגוני מתאים בעיקר למעוניינים לעסוק במגזר הפרטי או הציבורי בייעוץ ארגוני.

מה הם תנאי הקבלה לתואר שני בייעוץ ארגוני?

תנאי הקבלה ללימודי יעוץ ארגוני לתואר שני כוללים, בדרך כלל, את הדרישות הבאות: סיום תואר ראשון רלוונטי (כלכלה, מנהל עסקים, הנדסת תעשיה וניהול, פסיכולוגיה, עבודה סוציאלית וכו') בממוצע 80 ומעלה (חלק מהמכללות והאוניברסיטאות דורשות ממוצע גבוה יותר), רמת אנגלית גבוהה ומעבר של ראיון אישי או קבוצתי.

בוגרי תואר ראשון בתחומים אחרים יכולים אף הם להתקבל לתואר, בכפוף להשלמת מספר קורסי מבוא ובסיס בתחום.

כמו כן, חלק ממוסדות הלימוד בתחום מציבות תנאי קבלה נוספים – ניסיון ניהולי, ציון במבחן GMAT והצגת המלצות אקדמיות ו/ או מעשיות.
תואר שני בייעוץ ארגוני
קבלת פרטים ללא כל התחייבות

כמה זמן נמשך תואר שני בייעוץ ארגוני?

לימודי תואר שני ביעוץ ארגוני נמשכים, בדרך כלל, שנתיים (ארבעה סמסטרים), אולם בחלק מהמכללות ומוסדות הלימוד בתחום מוצע גם מסלול ייחודי של תואר שני ביעוץ ארגוני למנהלים בעלי ניסיון, בו ניתן להשלים את לימודי התואר בשנה אחת בלבד.

כמו כן, כיוון שקהל היעד העיקרי ללימודים הוא מנהלים – המכללות והאוניברסיטאות משקיעות מאמצים רבים בבניית תכנית לימודים שתתאים ללוח הזמנים שלהם – ומכללות רבות מציעות מסלולי לימוד נוחים במיוחד, הכוללים לימודים בשעות הערב ובימי שישי בבוקר, כך שניתן לשלב בקלות (יחסית) לימודים מרתקים אלו עם עבודה במשרה מלאה.

מה לומדים בתואר שני בייעוץ ארגוני?

תכנית הלימודים בתואר שני ביעוץ ארגוני היא עשירה ומרתקת עד מאד, ובמרבית המכללות ומוסדות הלימוד בתחום נהנים הסטודנטים לא רק מהכשרה עיונית ותיאורטית מעמיקה ומקיפה, הכוללת הרצאות מרתקות, אלא גם מהכשרה מעשית איכותית – הכוללת פרקטיקום (התמחות מעשית, סטאז') ועבודה על פרויקט גמר.

לימודי תואר שני בפיתוח וייעוץ ארגוני כוללים, לעיתים קרובות, את הנושאים והתכנים הבאים: אסטרטגיה עסקית, ניהול השיווק, חשבונאות וקריאת דו"חות עסקיים, ניהול מידע בארגון, אתיקה בניהול ואחריות חברתית בניהול, כלי ניתוח והערכה בארגונים, ארגונים וסביבתם, הפרט והקבוצה בארגונים, פיתוח ארגוני, דינאמיקה קבוצתית, הנחיית קבוצות, מנהיגות, תרבות ארגונית, ניהול משברים, ניהול למידה והדרכה, ניהול צוותים, פסיכולוגיה חיובית ועוד שלל נושאי לימוד מרתקים.

חלק מהמכללות והאוניברסיטאות בתחום אף מציעות לסטודנטים לבחור מסלול התמחות, כך שהם יכולים להתמקד בלימודיהם בנושאים המעניינים אותם ביותר. מגמות ההתמחות המבוקשות והנפוצות בתחום הן :
  • ייעוץ פנים ארגוני – בהתמחות ייעוץ פנים ארגוני הסטודנטים לומדים כיצד לתכנן וללוות שינויים שיעזרו וישנו את האפקטיביות הארגונית ברמה המערכתית, הקבוצתית והפרטית.
  • הנחיית קבוצות – בהתמחות הנחיית קבוצות הסטודנטים מקבלים את הכלים ואת הידע הנדרש להנחיית קבוצות וצוותים ארגוניים. התמחות זו משפרת את המודעות האישית לקבוצה, מפתחת מיומנויות מעשיות בהנחיה ומתמקדת בתהליכי תקשורת של היחיד בהקשר הקבוצתי בעיקר בעבודת צוות בארגון.
  • ייעוץ ארגוני מחקרי - ההתמחות בייעוץ ארגוני מחקרי מתאימה לסטודנטים המעוניינים להעמיק את יכולתם בעריכת מחקרים ארגוניים. במהלך ולימודים מתקיימת סדנה בה הם רוכשים ארגז כלים איתו יוכלו להבין תאורטית ואמפירית את תחום המחקר הארגוני ותמיכה מקצועית בנושא.
  • אימון (Coaching) ניהולי – ההתמחות באימון ניהולי מתאימה בעיקר לסטודנטים המעוניינים לשפר את הקריירה הניהולית שלהם. השיפור מתבצע כאשר מגבשים חזון ומוצאים את הדרכים למימושו, זיהוי החסמים ועקרונות הפעולה. בהתמחות זו הסטודנטים לומדים תאוריות ומודלים בתהליכי הייעוץ והאימון, טכניקות יישומיות, מיומנויות וכלים שמפעילים בתהליך הייעוץ והאימון וכיצד לפתח דפוסי התנהגות המגבירים אפקטיביות ניהולית וממזערים דפוסים המובילים לתקיעות.

איזה תעודה מקבלים בוגרי תואר שני בייעוץ ארגוני?

בוגרי תואר שני בייעוץ ופיתוח ארגוני, אשר יעמדו בהצלחה בכל דרישות הלימודים, יהיו זכאים לתעודת תואר שני – מוסמך ביעוץ ארגוני/ יעוץ ופיתוח ארגוני/ התנהגות ארגונית ופיתוח ארגונים (בהתאם למסלול בו למדו), מטעם המכללה (או האוניברסיטה) בה השלימו את לימודיהם.

במה עוסקים בוגרי תואר שני בייעוץ ארגוני?

עם עליית המודעות בנוגע לניהול ארגונים בצורה מחושבת ויעילה יותר עלתה גם חשיבותו של היועץ הארגוני.

בוגרי לימודי תואר שני בייעוץ ארגוני יכולים  להשתלב בעבודה כיועצים ארגוניים שכירים או עצמאיים ולמלא מגוון של תפקידים בארגונים בהתאם לתחום ההתמחות שבו התמקדו בלימודיהם. כמו כן, יכולים הבוגרים לעסוק במחקר והוראה בתחומי הייעוץ והפיתוח הארגוני – באקדמיה ובמכוני המחקר בתחום.

נקודת מבט חיצונית יכולה להוביל ולהתחדשות ושיפור המצב הנתון בארגון. עיקר עבודתו של היועץ הארגוני בא לידי ביטוי בהשקעת זמן, הכרת החברה או המוסד, ללמוד את ההתנהלות בה ובסוף לגבש תוכנית פעולה שתייעל את העסק ותראה תוצאות משמעותיות בשיפור ההתנהלות וברווחיות הארגון.  
מודעה
מחפש תואר שני בייעוץ ארגוני?
מחפש תואר שני בייעוץ ארגוני?
סמן ליצירת קשר מיידי
מיקום בארץ: תל חי, סמוך לקרית שמונה
סמן ליצירת קשר מיידי
מיקום בארץ: רחובות
סמן ליצירת קשר מיידי
מיקום בארץ: ראשון לציון
סמן ליצירת קשר מיידי
מיקום בארץ: עמק יזרעאל
מוסדות לימוד בישראל
לימודים
השאר פרטים ונציגי המוסדות שסימנת ייצרו איתך קשר בקרוב!
התחייבות: פרטיך אינם מועברים למוסדות שלא סימנת
אני מאשר/ת את תנאי השימוש ומאשר/ת קבלת מידע והצעות בטלפון, בדוא"ל, במסרון וכדומה‎‎
מודעה