תואר שני M.A בפיתוח ייעוץ ארגוני - האקדמית עמק יזרעאל

  הלימודים בתכנית מתקיימים בשני מסלולים:

• מסלול ללא תזה – מדגיש את יישום הידע שנרכש בתכנית באמצעות התנסות מעשית כולל הגשת עבודת גמר.
• מסלול עם תזה – מתמקד בעבודה מחקרית ומאפשר למסיימים בהצלחה להמשיך ללימודי דוקטורט.

בחירה במסלול עם תזה תתאפשר רק בתום שנת הלימודים הראשונה ובכפוף לעמידה בתנאי קבלה.

ההתנסות בתהליכי הייעוץ מתבצעת בשיתוף עם מנהלי הארגונים בשטח. הסטודנטים שותפים פעילים בשלבי האבחון, הייעוץ הארגוני ובתהליך השינוי.

העבודה מלווה בהדרכה של הצוות האקדמי והמקצועי הבכיר בתכנית. במהלך ההתנסות נערך אבחון תוך שימוש בכלים מחקריים מתקדמים ונעשה תהליך של התערבות בארגון במטרה להביא לשינוי ופיתוח ארגוני.

בשנת הלימודים הראשונה הסטודנטים יתנסו בתהליכים ייעוציים במסגרת של סדנאות. הסדנאות מתבססות על שילוב בין למידה תיאורטית-עיונית לבין למידה חווייתית באמצעות משחקי תפקידים, תרגילים מודרכים, ניתוח מקרים ותהליך רפלקציה על ההתנסות.

בשנת הלימודים השניה הסטודנטים יוכלו לבחור מבין בסדנאות פרקטיות כגון: אימון אישי – Coaching, ייעוץ בגישת האניאגרם, בניית תכנית עבודה ארגונית, יזמות ושווק, גישור ועוד.