המכללה למינהל - המסלול האקדמי לימודי המשך

מידע כללי:
הטכנולוגיות העסקיות בעידן הנוכחי מאפשרות ליישם ולהטמיע בארגונים תפיסות ניהוליות מתקדמות המקנות יתרון תחרותי משמעותי. מערכות ERP מאפשרות אינטגרציה של תהליכים, נתונים ומידע בין הפונקציות השונות בארגון ובין הארגון לשותפיו העסקיים. שילוב זה מאפשר התייעלות בכל רובדי הארגון, קיצור זמני תגובה לשוק, יכולת להבין ולנתח את הפעילות העסקית ותמיכה בתהליכי קבלת החלטות.
מטרות הקורס:
הכשרת מומחים לניהול ויישום מודול משאבי אנוש - HR בסביבת ERP-SAP
תכנון וניהול פעילות משאבי אנוש בראיה האסטרטגית.
ניהול הפעילות השוטפת מההיבטים של פיתוח קריירה, ניהול הדרכה, גיוס ועוד.
ניהול ובקרה על ביצועים בתחום משאבי אנוש.
היכרות מעמיקה עם המודולים המרכזיים של המערכת.
הבנה וניתוח השיקולים העומדים מאחורי ההחלטה לגבי אימוץ של מערכת ERP ושיקולים בבחירת החבילה המתאימה לארגון.

נושאי לימוד עיקריים:
קורס ניהול ויישום מודול משאבי אנוש בסביבת ERP-SAP יכלול תכנים הנוגעים בטכנולוגיות עסקיות וסביבת ה – ERP, היכרות וניווט על מערכת ERP-SAP, מודול ניהול המשאב האנושי - HR ברמת המשתמש, מודול משאבי אנוש - HR ברמת המיישם, אינטגרציה תהליכית, Business Workflow בסביבת SAP NetWeaver , מחולל השאילתות SAP Query ועוד.

משך הלימודים:
הקורס יתקיים בימים ראשון ורביעי, בין השעות: 17:30 - 21:30. מדובר ב – 140 שעות לימוד אקדמיות הכוללות פרויקט עצמי בהיקף של 20 שעות.

הסמכה:
במידה ותעמדו בדרישות הקורס כגון נוכחות של 80% בשיעורים, הצלחה בבחינות הפנימיות והגשת פרוייקט גמר בציון עובר של 60 ומעלה, תוענק לכם תעודה מטעם המכון ללימודי המשך, המסלול האקדמי המכללה למינהל.