ClickCease

מכללת אורנס לניהול

קורס רכז גיוס והשמת כח אדם

מכללת אורנס לניהול

קורס רכז גיוס והשמת כח אדם

מכללת אורנס לניהול מציעה קורס רכז גיוס והשמת כח אדם, המכשיר את הסטודנטים במלוא הידע הדרוש לעיסוק בתחום משאבי אנוש, השמה, ריכוז כח אדם, גיוס עובדים ועוד.

הקורס בחסות מכון פילת.

הלימודים מתקיימים בחדרה.

מידע כללי

תהליך מיון וגיוס יעיל ואפקטיבי נשען על שני צירים עיקריים: הציר הפרופסיונאלי (אסטרטגיית הגיוס, ראיונות פרונטליים וכו') והציר האדמיניסטרטיבי. ארגונים רבים נוהגים להפריד בין שני צירים אלו של תהליך הגיוס בדמות תפקידים נפרדים. עמוד זה מפרט את תהליך ההכשרה המשלב בין שני הצירים.

ניהול ותפעול נכון של פעילויות גיוסיות תורמים לשחרור צווארי בקבוק הנובעים מעומס ומתזרים עבודה (Flow Work) לקוי, להימנעות מטעויות וכפילויות "טכניות" אך יקרות, ובשורה התחתונה חוסכים זמן, מאמצים והוצאות מיותרות לארגון. ניהול נכון של שני הצירים בתהליך הגיוס והמיון משפיע לחיוב על שביעות הרצון של כל המעורבים בתהליך, מקטין עלויות גיוס לאורך זמן ומשפר את עמידת הארגון ביעדי הגיוס.

פילת מקבוצת היי קפיטל מנוסה בניהול מרכזי גיוס לארגונים מובילים במשק. הקורס מספק כלים פרקטיים להשתלבות בתפקיד רכז/ת גיוס, המבוסס על מתודולוגיות עבודה מוכחות וניסיון רב.

משך לימודים

הלימודים מתקיימים במתכונת לימודי ערב אחת לשבוע, היקף המסלול 40 שעות אקדמ'.

נושאי לימוד

  • משאבי אנוש בארגון , תהליכי גיוס עובדים, מיון  קורות חיים והתאמתם לארגונים, ראיונות טלפוניים, ראיונות פרונטאליים, ראיונות ממליצים, הכרת כלי ניהול וגיוס , מבחנים קוגניטיביים ומרכזי הערכה, סורסינג ומקורות גיוס, גיוס בריא ואפקטיבי, פרסום משרות.
  • רשתות חברתיות – שימוש ברשתות חברתיות כמקור לגיוס מועמדים – מתודולוגיית העבודה ברשת ,לינקדאין,  פייסבוק וכו'
  • מיפוי בעלי העניין – עבודה מול מנהלים ומול מועמדים; צרכים, דרכי העבודה מולם ונוהל עבודה מול כל ממשק.

תעודה

למסיימי הקורס בהצלחה תוענק תעודה מקצועית מטעם מכון פילת.