קורס הכשרת מנהלים ופיתוח מנהיגות ניהולית

גלריה

הקורס להכשרת מנהלים הנו אינטגרטיבי ומקיף, המקנה ידע והבנה בעולמות התוכן המרכזיים בניהול.

בעולם עסקי המתעדכן ומשתנה באופן תדיר, ישנו צורך תמידי להצמיח, להכשיר ולפתח את מיומנויות הניהול והמנהיגות בהיבט העכשווי ובראייה עתידית. בקורס זה תקבלו כלי חשיבה אסטרטגיים, בד בבד עם כלים ייחודיים - מעשיים וישימים - בדגש על פרקטיקה והשלכות מציאותיות. תוכשרו להתמודדות אפקטיבית עם אתגרים עכשויים ומציאות מול חזון, תוך דגש על העצמה אישית ופיתוח יכולות של תקשורת רבת ערוצים, כמרכיב מרכזי בתפיסה ניהולית חדשנית.

הלימודים מתקיימים בצפון הארץ.

מידע כללי

מיתרונות הקורס:

ליווי אישי – יעוץ וליווי אישי במהלך הקורס יינתן על מנת לאפשר הטמעה מיטבית של התכנים.
יישום והטמעה - דגש על מודלים פרקטיים, הניתנים ליישום מיידי ותרגול דילמות מחיי היומיום של המנהלים.
למידת עמיתים והפרייה הדדית – לניצול כוחה של קבוצת מנהלים ביכולת לשתף בדילמות ובאתגרים.

מנהלת אקדמית: גילי ראובני ,(M.A) מומחית בפיתוח צוותים ושיפור מיומנויות ניהול. יועצת ארגונית, מאמנת עסקית ואישית ומנחת סדנאות. בעלת נסיון של 20 שנה בליווי מנהלים, הזנקת עסקים, ייעוץ וליווי תהליכי שינוי וצמיחה בחברות הייטק, תעשייה, צבא, קהילה כפרית רשויות מקומיות, הטכניון , קידום בתי ספר מטעם משרד החינוך ועוד.

מתכונת הלימודים

מסגרת הקורס: 50 ש"ל אקדמיות, 10 מפגשים, ימי ג' בין השעות 21:15 – 16:00.

תנאי קבלה ודרישות הקורס

תנאי קבלה: נסיון ניהולי וראיון אישי.
מטלות הקורס: 85% נוכחות לפחות והשתתפות פעילה בקורס.

נושאי לימוד

בין נושאי הלימוד: קבלת החלטות רגועה ומושכלת, פיתוח חשיבה ארגונית פורצת גבולות. פיתוח חשיבה ארגונית פורצת גבולות. תכנון הצגה אישית שיווקית – איך אני נתפס? מהו המיתוג שלי? לימוד "מודל ההשפעה" בשיחות משוב - התנסות ותרגול. כלים ישימים להגברת מוטיבציה בארגון ועוד.