תואר שני בהתנהגות ארגונית

לימודי תואר שני בהתנהגות ארגונית הם לימודים אינטרדיסצפלינריים מרתקים, המשלבים בין עולמות הניהול האסטרטגי והכלכלי של ארגונים לבין עולם הפסיכולוגיה, הסוציולוגיה ומשאבי האנוש. בוגרי תואר שני בהתנהגות ארגונית נחשבים לאנשי מקצוע מבוקשים, היכולים לתרום רבות לארגון בו הם עובדים - ולעזור לו לעלות על דרכי הצמיחה וההצלחה - ועל כן מצליחים מרבית הבוגרים להשתלב, במהירות יחסית, בשלל העבודות בתחום. 

תנאי הקבלה לתואר שני בהתנהגות ארגונית כוללים דרישה לתואר ראשון בממוצע של 80 ומעלה (חלק מהמכללות דורשות ממוצע גבוה יותר בתואר הראשון). כמו כן נדרשים הסטודנטים להשלים מספר קורסי בסיס בתחום (בתחומי הכלכלה, מדעי ההתנהגות ושיטות מחקר וניתוח נתונים) באם הם לא למדו קורסים אלו בתואר הראשון.

חלק מהמכללות דורשות מהתלמידים גם לעבור מבחן GMAT או מבחני קבלה אחרים, להציג המלצות או ליהיות בעלי ניסיון תעסוקתי רלוונטי, ולעיתים אף נדרשים המועמדים לעבור ראיון אישי או קבוצתי, הבודק את מידת התאמתם ללימודי התחום ולעיסוק בו. 

לימודי MA בהתנהגות ארגונית נמשכים, בדרך כלל, שנתיים וכוללים ארבעה או חמישה סמסטרים. חלק מהמכללות מציעות מסלולי לימודים המתקיימים בשעות הערב ואחר הצהריים ו/או בימי שישי בבוקר, במטרה לאפשר לסטודנטים לשלב עבודה לצד הלימודים. 

לימודי תואר שני מוצעים, במרבית המכללות, במסלול ללא תיזה בלבד, אולם בחלק קטן ממכללות ובאוניברסיטאות תוכלו למצוא לימודי התנהגות ארגונית לתואר שני גם במסלול עם תזה. 

תכנית הלימודים בתואר שני בהתנהגות ארגונית דואגת להכשיר את בוגריה במיטב הידע, המיומנויות והכלים בתחום, והיא נבנתה במטרה למלא את צרכי המשק ושוק העבודה - כך שבוגרי הלימודים יוכלו להשתלב, במהירות יחסית, בעבודה מתאימה מייד עם סיום לימודיהם. בחלק גדול מהמכללות כוללת תכנית הלימודים עבודה על פרויקט גמר וסמינריונים מעשיים, לצד ההכשרה העיונית והתיאורטית המקיפה והמעמיקה. 

לעיתים קרובות כוללת תכנית הלימודים בתואר את הנושאים והתכנים הבאים: מבוא להתנהגות ארגונית, יסודות הניהול, יסודות ניהול השיווק, הנעת עובדים ותגמול עובדים, טיפוסי אישיות ובחירת קריירה, תהליכים קבוצתיים בארגון, יסודות המימון, תורת קבלת ההחלטות, ניתוח נתונים וןשיטות מחקר מתקדמות, מיומנויות בינאישיות בניהול, טיפול אסטרטגי בגורם האנושי בארגון, ניהול הדרכה, שינוי ופיתוח ארגוני, הדרכת ופיתוח עובדים, ריבוד חברתי, ארגונים מורכבים ועוד שלל נושאי לימוד מרתקים. 

בוגרי התואר, אשר יעמדו בהצלחה בכל דרישות הלימודים, יקבלו תעודת מוסמך - תואר שני MA (בחלק מהמכללות והאוניברסיטאות מוענק תואר M.Sc) בהתנהגות ארגונית, מטעם המכללה (או האוניברסיטה) בה השלימו את לימודיהם. 

לאחר סיום לימודי התואר יוכלו הבוגרים להשתלב בשלל העבודות בתחום נדרש זה, ולמלא מגוון תפקידים ניהוליים בארגונים ועסקים שונים. כן יוכלו הבוגרים להשתלב בעבודות מחקר בתחום או במשרות הוראה בו.