המכללה האקדמית נתניה

לימודי מדעי ההתנהגות בהתמחות ניהול משאבי אנוש לתואר ראשון במכללה האקדמית נתניה הם לימודים יישומים המשלבים בין לימודי תיאוריה להתנסות מעשית ומכשירים סטודנטים להשתלבות במגוון עיסוקים מרכזיים במוסדות אכיפת חוק, מוסדות חינוך, אירגונים פוליטיים, מערך הסעד והרווחה, ארגונים טכנולוגיים וארגונים כלכליים.

ממוצע המשוקלל של ציוני הבגרות לצורך הגשת מועמדות למכללה הוא 80 לפחות. (תלמידים עם ממוצע נמוך יותר יידונו לקראת תום תקופת ההרשמה במסגרת חריגה).

הלימודים נמשכים שלוש שנים.

בית הספר למדעי ההתנהגות במכללה האקדמית נתניה מפעיל מעבדת מחקר בפסיכולוגיה. המעבדה משרתת את כל החוקרים בבית הספר, ומקיימת שיתופי פעולה עם בכירי החוקרים ממחלקות אחרות וחוקרים מאוניברסיטאות ומכללות אחרות. כמו כן, משמשת המעבדה סטודנטים בשנה ג', אשר בוחרים בעבודה אמפירית במסגרת הסמינריונים שלהם, ומתמקדים בתכנון והרצת ניסויים. הניסיון המחקרי אותו רוכשים הסטודנטים המשתתפים בפעילויות המעבדה, מהווה יתרון בעת הרישום לתואר השני.

תוכנית הלימודים בחוג מדעי ההתנהגות הינה מקיפה, מעמיקה ומעשירה וכוללת תכנים מתחומי הפסיכולוגיה, הסוציולוגיה, אנתרופלוגיה, דיני עבודה, חקר תפקידים ואיושם, הדרכה ופתוח עובדים, הערכת עיסוקים ותפקוד עובדים, דילמות חברתיות בניהול, שיווק ופרסום, שינוי ופיתוח ארגוני, ניהול משאבי אנוש ועוד.

לסטודנטים אשר יסיימו בהצלחה את לימודיהם, יוענק תואר ראשון B.A במדעי ההתנהגות.

בוגרי התואר והראשון במדעי ההתנהגות במסלול משאבי אנוש זכאים לקבל הסמכה כמומחה בתחום משאבי אנוש מטעם העמותה לניהול, פיתוח וחקר משאבי אנוש.

בפני בוגרי התואר עומדת האפשרות להתמחות בפסיכולוגיה או במשאבי אנוש. כמו כן, ישנה אפשרות להשתלבות בתפקידי מפתח במוסדות מדיניים, חברות מסחריות וגופים כלכליים, פרויקטים כגון על"ם (סיוע וליווי נוער במצוקה) וער"ן (יעוץ, תמיכה בשיחות טלפון לפונים במצוקה אישית-נפשית) ועוד.