קורס מיון וגיוס עובדים

קורס מיון וגיוס עובדים

קורס מיון וגיוס עובדים - מידע כללי:
גיוס עובדים הוא תהליך של איתור מועמדים פוטנציאליים בכמות ובאיכות הנכונות, שמתוכם הארגון יוכל לבחור עובדים שמתאימים לצרכיו. מיון עובדים הוא התהליך שבו בוחרים את האנשים המתאימים ביותר לאיוש המשרות הפנויות  בארגון.

מאחר וההון האנושי הוא המשאב החשוב ביותר של ארגונים כיום, לאנשי כוח אדם, מנהלי משאבי אנוש ומנהלי ארגונים קטנים יש עניין להעמיק את הידע שלהם ולרכוש כלים נוספים בכל הקשור למיון וגיוס עובדים. על רקע זה, מוצע במספר מוסדות לימוד בישראל קורס מקצועי של מיון וגיוס עובדים, שנקרא לפעמים גם קורס אבחון וכלים במיון וגיוס עובדים.

קורס מיון וגיוס עובדים הוא קורס מקצועי המקנה שיטות אבחון מועמדים לעבודה כמו ניהול ריאיון אישי וניהול תהליך המיון הקבוצתי. הסטודנטים מעמיקים את הבנת הרציונל והתפיסה העומדים בבסיס תהליכי איתור, מיון, גיוס וקליטת מועמדים לעבודה בארגונים, רוכשים מיומנויות וכלים לביצוע אבחון לשם קביעת ההתאמה של מועמדים לתפקיד מיועד, ומתנסים בהפעלת שיטות אבחון ובשימוש בכלי מיון, גיוס וקליטה לארגונים.

לימודי מיון וגיוס עובדים - נושאי לימוד:
נושאי הלימוד בקורס מיון וגיוס עובדים משתנים ממוסד למוסד ועם זאת, ברוב מוסדות הלימוד קורס מיון וגיוס עובדים מקיף את נושאי הלימוד הבאים: כלים לאיתור ומיון עובדים ראויים, ביצוע ראיונות, תהליכי גיוס, הסיכונים שבהעסקה לא מתאימה, פוליגרף, שפת גוף, העברת מרכזי הערכה, סינון קורות חיים, מבחני התאמה, כתיבת חוות דעת מקצועית ועוד.

קורס מיון וגיוס עובדים - קהל יעד:
קהל היעד בקורס מיון וגיוס עובדים משתנה ממוסד למוסד ועם זאת, ברוב מוסדות הלימוד קורס מיון וגיוס עובדים מיועד לאנשי כוח אדם, יועצים ארגוניים ומנהלים שאחראים על מיון וגיוס עובדים בארגונם.

לימודי מיון וגיוס עובדים - משך לימודים:
משך לימודי מיון וגיוס עובדים משתנה ממוסד למוסד ועם זאת, ברוב מוסדות הלימוד קורס גיוס עובדים נלמד בהיקף של  30-20 שעות לימוד.

אם אתה מתעניין בתחום של כוח אדם, אולי תתעניין בתואר ראשון במשאבי אנוש או בתואר ראשון במנהל עסקים בהתמחות משאבי אנוש.