ניהול משאבי אנוש במערכות בריאות ותיירות הינו מסלול חדש וייחודי אשר שם לו למטרה להכשיר מנהלי משאבי אנוש בארגונים הנותנים שירות. תוכנית הלימודים הינה תוכנית פרקטית המותאמת לשוק העבודה.
החוג לניהול משאבי אנוש במערכות בריאות ותיירות במכללת הדסה ירושלים יעסוק בנושאים כגיוס, קליטה ומיון, הכשרה עובדים ושימור עובדים. בנוסף יילמדו תכנים ספציפיים אשר נוגעים לארגונים נותני שירות.
תחומי הלימוד:
ניהול משאבי אנוש בעידן המודרני
מנהל משאבי אנוש כשותף אסטרטגי בהנהלת הארגון
ניהול משאבי אנוש במגזר הציבורי, במגזר הפרטי ובעמותות.
